noriyuki matsuda/Special lecturer
特 別 講 師/松 田 憲 幸
求人広告代理店、世界最大の総合人材サービス企業を経て、ヘッドハンティングでリクルートGroupへ。2006年~メットライフ生命(当時アリコジャパン)。コンサルタント最高職位シニアエグゼクティブの職に就く。
企業が人を大事にする環境を整えることで、従業員と経営側の両方に大きな幸福をもたらす、前向きな職場環境を作り出す方針を確立した。
多くの企業に付加価値の高い支援を続けた結果、労働問題を理解するファイナンシャル・アドバイザーとして知られる。活動は業界機関誌(米国本誌及び70ヶ国)とWEB誌(8ヶ国語)に掲載された。
米国本誌(US magazin)
8ヶ国語版(8 languages )
日本語ローカライズ版(Japanese localized )
特 別 講 師/松 田 憲 幸
求人広告代理店、世界最大の総合人材サービス企業を経て、ヘッドハンティングでリクルートGroupへ。2006年~メットライフ生命(当時アリコジャパン)。コンサルタント最高職位シニアエグゼクティブの職に就く。
企業が人を大事にする環境を整えることで、従業員と経営側の両方に大きな幸福をもたらす、前向きな職場環境を作り出す方針を確立した。
多くの企業に付加価値の高い支援を続けた結果、労働問題を理解するファイナンシャル・アドバイザーとして知られる。活動は業界機関誌(米国本誌及び70ヶ国)とWEB誌(8ヶ国語)に掲載された。
米国本誌(US magazin)
8ヶ国語版(8 languages )
日本語ローカライズ版(Japanese localized )
noriyuki matsuda/Special lecturer
特 別 講 師/松 田 憲 幸
求人広告代理店、世界最大の総合人材サービス企業を経て、ヘッドハンティングでリクルートGroupへ。2006年~メットライフ生命(当時アリコジャパン)。コンサルタント最高職位シニアエグゼクティブの職に就く。
企業が人を大事にする環境を整えることで、従業員と経営側の両方に大きな幸福をもたらす、前向きな職場環境を作り出す方針を確立した。
多くの企業に付加価値の高い支援を続けた結果、労働問題を理解するファイナンシャル・アドバイザーとして知られる。活動は業界機関誌(米国本誌及び70ヶ国)とWEB誌(8ヶ国語)に掲載された。
米国本誌(US magazin)
8ヶ国語版 (8 languages)
日本語ローカライズ版(Japanese localized)
特 別 講 師/松 田 憲 幸
求人広告代理店、世界最大の総合人材サービス企業を経て、ヘッドハンティングでリクルートGroupへ。2006年~メットライフ生命(当時アリコジャパン)。コンサルタント最高職位シニアエグゼクティブの職に就く。
企業が人を大事にする環境を整えることで、従業員と経営側の両方に大きな幸福をもたらす、前向きな職場環境を作り出す方針を確立した。
多くの企業に付加価値の高い支援を続けた結果、労働問題を理解するファイナンシャル・アドバイザーとして知られる。活動は業界機関誌(米国本誌及び70ヶ国)とWEB誌(8ヶ国語)に掲載された。
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